求人を出しても応募が集まらず、採用コストだけが増え続けている
営業リソースが不足し、既存顧客の対応で手一杯になっている
採用・営業・育成に時間を取られ、経営判断のスピードが落ちている
現場の実行力はあるが、中期的な採用・営業の設計が後回しになっている
人生の分岐点に、必ず「縁」と「出会い」がありました。
壁を乗り越えるたびに、誰かの存在がそこにあった。その原体験が、株式会社Hyaku創業の原点です。
「1×100」——一人の想いが、100の出会いと挑戦を生む。私はそう信じています。正解のない時代だからこそ、個性と共創の力で誰もが自分らしく挑める環境を、文化として育てていきたい。
Hyakuはただの事業会社ではなく、関わるすべての人の「可能性をカタチにする」プラットフォームです。採用・営業という領域で、企業と人の成長に本気で伴走します。
違いを力に変え、挑戦が連鎖する世界をつくる。
百の縁で、無限の未来を切り拓く。
自分らしさを磨き、多様性を力に変える。
出会いが交わり、見える世界を広げる。
失敗を恐れず数をこなし、経験を武器にする。
しなやかに、しつこく、自分を信じ抜く。
本質を追求し、挑戦の軌跡を未来へ紡ぐ。
人と組織と事業の課題をワンストップで解決します。
戦略立案から求人作成・媒体運用、スクリーニング・面接調整、内定者フォローまで一気通貫でサポート。新卒・中途・アルバイトすべてに対応します。
市場分析からリード獲得・商談・クロージングまで、貴社の営業プロセス全体を設計・実行します。業界を問わず、即戦力の営業チームを外部に持てる環境を提供します。
採用と営業を同時に進めることで、採用した人材で営業を強化し、営業成果で採用コストを回収する好循環を実現。個別契約より20〜30%のコスト削減が可能です。
全プロセス対応
市場開拓から契約まで
人材×売上が連動
企業の成長フェーズに合わせた最適な人材を、業務委託など柔軟な形態でご提供します。単なる人材調達にとどまらず、現場への定着支援や育成プログラムの設計まで伴走します。
厳選した優良サービス・製品の代理店として、販売から導入後のサポートまでをトータルで担います。パートナー企業とのネットワークを活かし、貴社のビジネス拡大を多角的に支援します。
経営課題の本質を捉え、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で支援します。採用・営業・組織・DXなど多領域の専門知見をもとに、企業の持続的な成長を実現するための最適解を提供します。
多様な業種・規模の企業様をご支援しています。
採用難が続いていたエンジニアポジションに特化したRPOを実施。同時に営業支援で新規顧客を獲得し、売上前年比150%を達成。
代理店・直販双方の営業チャネルを設計し直し、テレアポとメール営業を組み合わせたアウトバウンド施策を実行。投資対効果300%を達成。
求人媒体の選定から面接調整まで採用支援を包括担当。難易度の高い専門資格職の採用を最短3ヶ月で完結。内定承諾率も大幅改善。
担当変更なし、1社1チームで一貫サポート。貴社の文化・フェーズを深く理解した上で動きます。
感覚ではなく数値とデータに基づいた採用・営業プロセスを設計。月次レポートで透明性を担保します。
3ヶ月間でKPIの50%以上が未達の場合、翌月の料金を50%割引。成果にコミットします。
外注依存で終わらせない。内製化に向けたOJT支援や研修プログラムで、貴社のチーム力を底上げします。
2010年、大学卒業後に渡豪。約2年間の滞在を通じて、多様な文化や価値観に触れる中で、「人」と「言語」、そして「食」を起点としたコミュニケーションの本質に向き合う。2013年、創業メンバーとしてSurely株式会社に参画。HR領域の事業部長として、事業立ち上げから組織構築、営業戦略の設計までを一貫して担い、売上10億円規模までの成長基盤を構築。2025年、株式会社Hyakuを創業し代表取締役に就任。「すべては人で決まる」という信念のもと、1×100の理念を掲げ、人と人とを繋ぎ新たな挑戦が連鎖する"未来への橋渡し"を目指している。
北海道大学卒業後、双日株式会社に入社。OEM営業として大手SPA向けアパレル製品のQCDマネジメント・オペレーション構築に従事。2020年に創業メンバーとして株式会社SalesXに参画し、約40社のSaaSプロダクトベンダー向け営業支援のプロジェクトマネージャーとして活躍。2023年よりBPO事業の責任者として国内営業支援事業を一気通貫で牽引。2025年7月より株式会社Hyakuの取締役として参画。
1963年生まれ、京都府出身。明治学院大学卒業後、株式会社リクルートを経て、1989年に株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア）の創業に参画し取締役に就任。新卒採用コンサルティングや人材派遣・職業紹介事業の立ち上げ、全国支社展開などを牽引。2000年のJASDAQ上場後に退任。その後エンジェル投資家として活動しながら複数社の社外役員を歴任。2006年に株式会社ワークスエンターテイメントを設立し代表取締役に就任。組織改善・経営コンサルティングを軸に人事領域で幅広く事業展開。シリアルアントレプレナーとして多くのスタートアップ支援にも取り組む。
宮城県出身。KDDI代理店・ソフトバンクでの販売・営業職を経て、2013年にSurely株式会社を創業。人材派遣・職業紹介・コンサルティング・メディア運営など多角的な事業を展開。2017年に株式会社ユニティ、2022年にKUJIRAホールディングス株式会社を設立し、グループ8社の代表として経営を指揮。省エネ診断、不動産管理、イベント運営など幅広い領域で事業を推進。AIサービス・地方モビリティ・SDGs関連事業など未来志向の取り組みにも積極的に挑戦している。
スタートアップから上場企業まで、幅広い規模・業種に対応しております。まずはお気軽にご相談ください。貴社のフェーズや課題に合わせた最適なプランをご提案します。
最低契約期間は1ヶ月から対応しております。ただし、安定した成果を出すためには3ヶ月以上をおすすめしています。長期契約の場合は割引制度もございます（3ヶ月5%〜最大24ヶ月20%OFF）。
サービス内容・業種によって異なりますが、早い場合は開始から1〜4週間で初期成果（アポイント獲得・候補者確保など）を実感いただけます。中期的な改善指標は3ヶ月でご確認いただける設計です。
はい、統合プランとしてセットでご依頼いただけます。個別契約より20〜30%のコスト削減が見込めるほか、採用と営業が連携した戦略設計で相乗効果を最大化できます。
一切ございません。まずは現状のお悩みや課題をお聞かせいただき、Hyakuのサービスが本当に貴社の役に立てるかどうかを一緒に確認します。ご要望がなければご提案を押しつけることはありません。
初回のご相談・ヒアリングは完全無料です。オンライン面談にも対応しておりますので、全国どこからでもお気軽にご連絡ください。最短翌営業日にご返信いたします。
| 会社名 | 株式会社Hyaku（Hyaku Inc.） |
|---|---|
| 設立 | 令和7年（2025年）7月7日 |
| 代表取締役 | 鈴木 悠平 |
| 従業員数 | 30名（業務委託含む） |
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル3階 |
| 事業内容 | 採用支援事業 / 営業支援事業 / 人材支援事業 / 代理店事業 / コンサルティング事業 |
| メール | info@hyaku.jp |
無理な営業はありません。最短翌営業日にご返信します。